为了加强企业内部人才梯队建设，挖掘企业内部培训师人才，整合现有企业资源，有效的传承企业文化和相关专业技术，151amjs澳金沙门(以下简称科服公司)举办了企业内部TTT培训系列课程。
本次课程分别从职业导论、讲师风范、课程设计、课件开发等方面多层次，多维度的对培训师的基本素质要求做了剖析讲解，通过现场提问，小组讨论，看视频，打比方，上台模拟等方式创造了良好的学习气氛，灵活解答学员的疑问，共完成了培训师的认知、培训师的基本功、台上基本训练、清晰定位课程，运用勾讲练收的课程结构来设计及演绎课程，运用专业的训练手段提升肢体语言和语音表现力，提升授课风范，并在最后对常用工具进行了培训，大大提高了工作的效率。
科服公司将始终依据企业组织发展目标及人才培养计划的需要，有效、有针对性的对员工开展企业TTT培训学习，挖掘员工自身潜力，锻炼了作为一名优秀培训师的演讲能力、沟通能力、以及组织策划能力，为企业人才储备及可持续发展做出支持和保障。
